Владимир Семенюк

Владимир
Семенюк

Владимир
Семенюк

Стратегический советник для CEO технологических компаний

Стратегический советник для CEO технологических компаний

Стратегический советник для CEO технологических компаний

Стратегический советник для CEO технологических компаний

Синхронизация IT с P&L компании

Трансформирую технологии из центра затрат в рычаг капитализации.
Соединяю цели Бизнеса со смыслами и архитектурой управления.

Трансформирую технологии из центра затрат в рычаг капитализации.

Масштаб и практика

15 лет в индустрии. Работал CTO/CIO в проектах 4+ млрд. ₽
(Нетология, Mos.ru). Проектировал системы управления на 300+ человек.

15 лет в индустрии. Работал CTO/CIO в проектах 4+ млрд. ₽. Проектировал системы управления на 300+ человек.

Предпринимательский взгляд

Развиваю собственный бизнес. Смотрю на IT глазами собственника: деконструирую ограничения и внедряю устойчивые структуры.

50+

Клиентов прошли через мои консультации

Клиентов прошли
через мой эдвайзинг

5+ млрд. ₽

Суммарный оборот компаний под адвайзингом

10+

Лет личного опыта управления

Какие задачи я помогу решить

  1. Отсутствие финансовой прозрачности

Бюджеты на IT растут, но вы не понимаете, как это коррелирует с прибылью.

Бюджеты на IT растут, но вы не понимаете, как это коррелирует
с прибылью.

  1. Ценностный разрыв

Ваш CTO или лиды говорят о рефакторинге и стеках, когда вам нужно запускать продажи.

  1. Ручное управление

Вы (как CEO) тратите время на разбор тикетов в Jira, потому что система сама не едет.

  1. Кризис масштабируемости

Любая новая фича занимает 3 месяца, и никто не может объяснить – почему.

  1. Бюджетный тупик

Вам страшно идти к инвесторам или совету директоров за следующим траншем на IT, потому что прошлый не «отбился» прозрачно.

  1. Дефицит экспертизы при найме CTO

Вы не понимаете, какой СТО вам нужен и нанимаете «дорогое резюме» в надежде, что он сам разберется.

Бэкграунд моих клиентов

Форматы работы

Стратегическая сессия

Для кого

Для CEO, CTO или фаундеров технологических компаний, которые застряли в управленческом или личном тупике, не понимают, где именно течёт система, или устали «тащить» всё сами.

Формат

1‑2 онлайн-сессии длительностью до 2 часов с разбором реальной ситуации. После – краткое резюме и варианты решений.

Результат

Ясность, где теряются деньги, скорость и энергия руководителя.

2-3 сценария действий, возвращающих контроль.

Аудит архитектуры управления

Для кого

Для CEO или фаундеров во время подготовки к масштабированию, раунду или для выхода из затяжного кризиса управляемости.

Формат

2‑4 недели глубокого анализа связей. Я смотрю, как стратегия CEO трансформируется в действия на уровне IT и операционки.

Результат

Новая структура ответственности, где IT‑актив синхронизирован с P&L.

Executive-сопровождение

Для кого

Для CEO или CTO в процессе трансформации или в периоды высокой турбулентности.

Формат

4 сессии в месяц длительностью 1 час.

Горизонт сотрудничества – от 3х месяцев.

Асинхронная поддержка в мессенджерах.

Важно: я не являюсь вашим операционным директором и не ставлю задачи вашей команде.

Результат

Финансовая прозрачность IT.

Убрано ручное управление.

Ясность: где рост, где «узкое место», где саботаж.

Четкие управленческие решения.

Вы перестаете «тушить пожары» и возвращаетесь к роли стратега.

Правила взаимодействия

  1. Фокус на решениях

В основе адвайзинга лежат управленческие решения.

Мы можем учитывать эмоциональный фон и контекст, но фокус всегда остаётся на выборе, ответственности и последствиях.

  1. Кристаллизация запроса

Часто работа начинается с пересборки туманного «что‑то не так» в рабочую стратегическую задачу.

Прояснение истинного запроса – фундамент каждой сессии.

  1. Ответственность остаётся у клиента

Я не принимаю решений за клиента и не даю универсальных рецептов.

Моя роль – помочь увидеть варианты, ограничения и логику последствий, чтобы клиент мог сделать собственный осознанный выбор.

  1. Прямота и ителектуальный паритет

Я работаю с собственниками и лидерами из позиции равного, профессионального диалога.

Моя задача – проговаривать системные противоречия и самообман прямо, сохраняя безусловное уважение к опыту клиента.

  1. Вне операционного контура

Я не подменяю собой менеджмент и не управляю командой.

Моя зона ответственности – архитектура мышления и решений, а не контроль исполнения.

Больше обо мне

Опыт управления

CTO

Нетология

CIO продукта

Mos.ru

Engineering Manager

IPONWEB

Руководитель группы разработки

VK (Mail.ru)

Образование

MBA – Стратегическое управление
информационными системами

НИУ ВШЭ

Информационные системы и технологии

Информационные системы
и технологии

МГТУ им. Н.Э. Баумана

Контакты